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郵政産業労働者ユニオンは誰でもひとりでも加入できる郵政の労働組合です

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リストラを許さない会

Topics

  • 第９回総会開く　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
  • 郵政リストラに反対し、労働運動の発展をめざす全国共同会議
  • （略：郵政全国共同会議）（郵政産業労働者ユニオン・郵政倉敷労働組合）
  • 　　　　　　　　３・１　本社前要請行動
  • 　「郵政全国共同会議」は４月２１日第９回総会を開催し、２４春闘での運動・行動での総括、２５春闘へ向けた方針と「２５春闘アンケート」「日本郵政本社前集会」「非正規社員の均等待遇と正社員化を求める要請署名」のとりくみについて、２０２４年８月２４日に第９回全国共同会議を大阪で開催し、協議することを決定しました。　2024.4.25
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  • ２０２３年５月１３日　第８回総会開く　　　　　　　　　　　　　　　　　　郵政リストラに反対し、　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　労働運動の発展をめざす全国共同会議
  • 　　　　　　　　３・３　本社前要請行動
  • 　　２３春闘では、「全国共同会議」として「非正規社員の均等待遇と正社員化を求める要請署名」をとりくみ、３月３日に全国から集約された署名１万４０４３筆を日本郵政本社に提出しました。２００９年から累計で３８万６６６０筆となりました。
  • 　「郵政リストラを許さず、労働運動の発展をめざす全国共同会議（略称：郵政全国共同会議）」の第8回総会が5月１3日、郵政ユニオン本部とリモートで開催されました。総会では、①２０２２年度の活動報告、②１年の情勢の変化、③現在の職場状況などについて意見交換しました。
    　昨年の総会以降、郵政関連職場の諸争議の勝利をめざし運動をすすめてきました。また、組合の違いを越え相互支援をおこなうことを目的に春闘等の行動を共同行動としてとりくんできました。今後も、日本郵政各社とＪＰ労組が一体となってかけてくる攻撃に対し、共同会議として総がかりで立ち向かっていく必要があります。
    　総会では、ディーセントワークと尊厳ある働き方をめざし運動とたたかいを継続していくことが確認され、日本社会での働き方が問われているなか、東西での労契法２０条裁判をはじめ、郵政職場における争議を支援していくことを確認しました。
    今後の活動方針は①郵政関連職場での諸争議の勝利をめざし、交流と支援連帯を強める②来春闘の諸行動を共同でとりくむことと２４春闘の具体的なとりくみについては、８月に大阪で共同会議を開催し議論することが確認されました。
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  • 郵政リストラを許さず、労働運動の発展をめざす全国共同会議
  • 　　　　　　　　　　会　　則
    第１条　（名称）　郵政リストラを許さず、労働運動の発展をめざす全国共同会議
    　　　　　　　　　　（略称）郵政全国共同会議
    第２条　（目的）　郵政関連職場での諸争議の勝利をめざし組合の違いを超え相互支援を進める。また、春闘　　　　　　　　諸行動等を共同してとりくむ。
    第３条　（会員）　本会の目的に賛同する個人と団体で構成する。
    第４条　（会費）　本会は、年会費個人1，000円、団体3，000円とする。また、必要に応じて適宜、カンパを　　　　　　　　とりくむ。
    第５条　（役員）　本会運営のために次の役員を置く。共同代表２名、事務局長１名、事務局次長１名、運営　　　　　　　　委員若干名
    第６条　（運営）　年一回総会を開催し、役員選出、年間方針、予算を審議する。
    　　　　　　　　　必要に応じ諸行動を展開するために運営会議を開催する。
    　　　　　　　　　日常的な事務運営を進めるために事務局会議を開催する。
    　　　　　　　　　年２回の「全国共同会議」は、会員の自由参加を広げる。
    第７条　（事務所）本会の事務所は、郵政ユニオン本部に置く。
    　　　　　　　　　　　東京都豊島区上池袋２－３４－２　
    　付則　この会則は、2023年5月13日から施行する。
※各コンテンツは順次UPしていきます

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